Présentation générale

Les attachés d’administration sont des fonctionnaires de l’Etat chargés de missions variées : encadrement et animation d’équipes, conduite de projets ou expertise dans les différentes politiques publiques de l’Etat, ainsi que dans les domaines des ressources humaines, des questions juridiques, économiques et sociales, budgétaires et financières, de l’achat public, de la communication, des moyens matériels ou encore de la gestion d’un établissement public…

Les concours permettent d’accéder à un parcours de formation rémunéré de 14 mois qui s’organise en 2 périodes :

• 8 mois au sein des instituts dont 6 semaines de stage en administration,
• 6 mois en service, directement sur le premier poste d’affectation.

La titularisation est prononcée par l’employeur à l’issue du parcours de formation de 14 mois. Les fonctionnaires recrutés par la voie des IRA s’engagent à servir l’Etat durant 5 années.

Les points-clés de la formation rénovée se résument par une approche par les compétences, un parcours de formation individualisé et une pédagogie innovante.

Les postes offerts aux élèves se situent au sein des administrations centrales, des services déconcentrés de l’Etat ou en établissement public. Les IRA permettent également, pour un nombre limité de postes, de devenir secrétaire des affaires étrangères (cadre d’administration, 4 à 6 postes par an) ou d’intégrer la Caisse des dépôts et consignations (20 postes par an).

Arrêté fixant le nombre de postes pour la session 2025 : à venir.

L’objectif de la formation :

• valoriser les compétences des élèves
• les accompagner dans leur développement en prenant en compte les besoins des employeurs ainsi que les leurs.

Le déroulé de la formation